Între 15 și 18 ianuarie am provocat cunoștințele de dezvoltare ale echipei noastre, nu numai în software (care este principalul nostru „limbaj”), ci și în soft skills, unde am învățat mai multe despre cum să comunicăm și să colaborăm mai bine în echipe multigeneraționale.
„Generational gap” nu este un cuvânt atât de mare acum și ne-am dat seama cât de norocoși suntem să avem diversitatea echipei noastre.
